细节也在他们一次次讨论中完善，开始在全公司推行。不过朋友网是社交公司，和亚马逊有着许多的区别。具体的管理肯定有许多不同，比如说扁平化，模糊职务带来的影响，团队中只看一个人的工作质量、信念的力量以及影响其他人的能力。还有变换工作岗位，强调创新，会力劝表现不佳的小白兔员工换岗或离职。
细节也在他们一次次讨论中完善，开始在全公司推行。不过朋友网是社交公司，和亚马逊有着许多的区别。具体的管理肯定有许多不同，比如说扁平化，模糊职务带来的影响，团队中只看一个人的工作质量、信念的力量以及影响其他人的能力。还有变换工作岗位，强调创新，会力劝表现不佳的小白兔员工换岗或离职。
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